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Mon parcours

Juriste, plus de 25 ans en tant que responsable de service dans des fonctions Ressources Humaines et de management

10 ans en tant que DRH dans des structures variées : établissements publics, mairies, communauté de communes, EHAPD, CIAS

Coach professionnelle et DRH certifiée

8ème année de Présidence de l’association Aide au Répit les Agapanthes au Poiré sur Vie en Vendée (85) - Maison d'accueil familiale pour personnes de 60 ans et plus, en perte d'autonomie.

Formatrice et tutrice pour le CNAM et CNFPT

Engagements associatifs forts : membres du bureau Femmes Cheffes d’Entreprise (FCE Vendée), 8ème année en tant que Président de l'association "Aide au Répit les Agapanthes". 

Mon histoire

La vie m’a appris que la performance n’est pas qu’une question de résultat. La performance est un processus d'action et de mise en oeuvre d'actions soumis à des conditions, des freins et des ressources pour atteindre un résultat. Ce dernier peut être quantitatif mais aussi qualitatif. Il passe avant tout par une organisation structurée, une posture émotionnelle consciente et solide, et une communication fluide.

La performance n’est pas seulement une compétence que j’ai acquise, mais une énergie qui m’anime depuis toujours. Enfant de remplacement, j’ai appris très tôt à me dépasser, à m’adapter, à donner le meilleur de moi-même. Aujourd’hui, je la mets au service de ceux qui, comme moi, cherchent à allier excellence et épanouissement. Cette quête d’excellence, je l’ai transformée en méthode pour accompagner mes clients vers leur propre réussite, avec bienveillance et pragmatisme.
 
Dans un monde où les frontières entre le travail et la vie personnelle sont de plus en plus floues, il devient essentiel de trouver un équilibre harmonieux pour préserver vie pro/vie perso.

Aujourd’hui, j’accompagne les Femmes et Hommes à libérer leur étoile intérieure grâce au coaching, à la formation, à la connaissance de soi en utilisant différents outils.
 
Je  les aide à devenir plus sereins et performants individuellement, collectivement, intérieurement, physiquement et mentalement afin de redonner du sens à leur vie (ou à celle de leur entreprise), à cultiver le bien-être au quotidien et libérer leur créativité. Car oui, performance et sérénité c'est possible.
 
Aujourd’hui plus que jamais avec l’avènement des nouvelles technologies et l’IA, il est primordial de placer l’Homme au centre de l’organisation et au cœur de la stratégie générale ou politique. Il est créatif, spontané et conscient. Il observe et réagit à l'imprévu. Sa contribution est essentielle à la performance et au succès de l’entreprise.
 
J'ai fondé L'Étoile en Vous en 2023, avec une ambition claire : faire du monde du travail un lieu de coopération, de performance et d'épanouissement pour les salariés, managers, dirigeants, élus, dans le privé comme dans le public.

Mon approche

  • Une double expertise RH, management, direction et coaching, issue de plus de 26 ans de terrain,

  • Une approche sur-mesure, co-construite, centrée sur l’humain et ses facultés sensitives,

  • Une analyse fine des situations,

  • Des outils concrets, issus à la fois des ressources humaines, de la pratique managériale, des sciences comportementales et du coaching.

  • Une posture bienveillante, exigeante et toujours orientée solutions,

  • Une connaissance fine des environnements publics et privés,

  • Outil innovant intégrant les compétences psychosociales dans le monde du travail.

Ma méthodologie

Trois piliers complémentaires :
 

  • Coaching individuel & collectif pour libérer les potentiels et atteindre un épanouissement professionnel et personnel,

  • Facilitation pour gérer les conflits et les changements,

  • Conseil RH pour structurer les transformations et sécuriser les décisions.

J'utilise les outils suivants :

  • Le clean language

  • l'analyse transactionnelle,

  • la communication non violente

  • les pratiques narratives

  • les constellations.

 
Les solutions proposées ne sont jamais standardisées : elles sont construites avec et pour les acteurs concernés.

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