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Nadine PERIGORD

Nos accompagnements au changement

Bureau

Coaching Dirigeants

Sortir de la solitude décisionnelle, transformer les tensions en coopération, piloter une performance sereine.

Accompagnement personnalisé pour dirigeants et repreneurs, visant à optimiser la prise de décision et à renforcer le leadership au sein de l'entreprise.

Coaching Managers

Gérer les conflits d'équipe, asseoir sa légitimité sans perdre la relation avec ses collaborateurs.

Developper des compétences managériales pour améliorer la performance des équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.

Recherche d'Emploi

​Clarifier votre futur poste, valoriser votre parcours, obtenir des entretiens.

Stratégies efficaces pour la recherche d'emploi, incluant la rédaction de CV, lettre de motovation et la préparation aux entretiens afin de maximiser les opportunités professionnelles.

Services et Conseils RH

Piloter une stratégie et la fonction RH de votre entreprise, fidéliser et former vos  collaborateurs. 

Interventions ciblées en ressources humaines pour optimiser la gestion des talents et améliorer la culture d'entreprise.

Votre succès, notre mission.

Personne regardant un ordinateur portable

Et si la performance commençait maintenant ?

Un guide gratuit

La charge relationnelle, les tensions et les attentes parfois contradictoires peuvent progressivement devenir épuisantes. Vous vous sentez seul.e.

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Découvrez un support de réflexion exclusif GRATUIT conçu pour vous accompagner à piloter la performance de vos équipes et la vôtre (organisation, connaissance de soi, communication, ROI du coaching…). Tous les leviers pour agir concrètement, avec des clés simples à mettre en pratique dès demain.

Résultats attendus en entreprise

Des changements concrets, évalués avec vous au fil de l’accompagnement.

Etre écouté.e sans jugement, ressortir avec des outils concrets applicables en équipe, se sentir moins seul.e et retrouver de l'énergie et de la sérénité.

Une organisation agile, prête à relever les défis du changement et de l’innovation.

Cette approche, centrée sur les Relations Humaines et la performance partagée, place l’accompagnement comme levier incontournable de transformation positive.

Ils témoignent

Florent, dirigeant - Les Sables d'Olonne

Extraordinaire personne de coach. Toujours souriante, avenante. A beaucoup d'arguments d'aide professionnelle ainsi que différentes techniques d'approche de dialogue avec des éventuels collaborateurs déstabilisants. Merci à Nadine de m'avoir aidé à retrouver un peu plus confiance en moi et de savoir mieux gérer des conflits entre personnes. Une grande dame. Merci.”

LG, Dirigeante, la Roche sur Yon

“Nadine m'a suivi en coaching à la fois sur un plan personnel et professionnel, ce qui m'a permis une remise en cause de certains faits et constats, de réagir sur ma personnalité, mes envies, mes souhaits... Tout en restant à l'écoute, disponible et bienveillante, elle m'a laissé "grandir" à mon rythme, en me bousculant par moment pour mon bien. Merci à toi pour ces échanges, toujours aussi riches et dynamiques.”

Caroline, manager, Nantes 

“Récemment, j'ai eu l'occasion d'être accompagnée par Nadine, je tiens à souligner la qualité de son travail.Elle fait preuve d'un grand sérieux, d'une écoute attentive et d'une parfaite maitrise des enjeux du métier de coach.Son accompagnement a été aussi rassurant qu'eff icace dans une étape importante de ma vie professionnelle. Je recommande vivement les conseils de Nadine, elle fait naître #l'Etoile en Vous.”

 Tensions & performance

Déposer, clarifier, décider et avancer.

du Lundi au vendredi
9 h-18 h

QRC
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