Coaching recherche d'emploi à La Roche sur Yon : retrouver une direction et valoriser votre parcours.
Vous recherchez un emploi, souhaitez évoluer professionnellement ou envisagez une reconversion, mais vous ne savez plus quelle direction prendre ? Vous avez de l’expérience, des compétences et des qualités, sans parvenir à les mettre suffisamment en valeur dans vos candidatures ?
Je vous accompagne pour clarifier votre projet professionnel, identifier les opportunités qui vous correspondent et présenter votre parcours avec davantage de confiance, de cohérence et d’impact.
Un premier échange confidentiel et sans engagement pour faire le point sur votre situation et vérifier si cet accompagnement répond à votre besoin.
Vous êtes au bon endroit si…
Cet accompagnement s’adresse aux personnes en recherche d’emploi, aux salariés qui souhaitent évoluer et à celles et ceux qui s’interrogent sur la suite de leur parcours professionnel.
Vous pouvez être concerné.e si :
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vos candidatures restent sans réponse malgré votre expérience ;
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vous avez du mal à identifier les postes qui correspondent réellement à votre profil ;
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vous ne savez pas comment présenter vos compétences et vos réussites ;
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votre CV ne reflète pas la richesse de votre parcours ;
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vous manquez de confiance au moment de parler de vous ;
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vous appréhendez les entretiens d’embauche ;
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vous hésitez entre plusieurs orientations professionnelles ;
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vous souhaitez changer de métier ou construire un nouveau projet ;
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vous avez besoin d’une méthode pour organiser votre recherche d’emploi;
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vos nuits sont agitées, votre sommeil se fragmente et le repos devient complexe ;
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Vous ressentez une forte pression ou un épuisement qui affecte votre quotidien professionnel. Si votre situation relève de la santé, rapprochez-vous également d’un professionnel de santé.
Ce que cet accompagnement peut changer concrètement
L’objectif n’est pas de standardiser votre candidature mais de vous aider à mieux comprendre votre parcours et à le présenter de manière claire, authentique et adaptée aux postes visés.
Au fil de l’accompagnement, vous pouvez notamment :
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clarifier le type de poste, d’environnement et d’entreprise qui vous correspondent ;
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identifier vos compétences, vos réussites et vos points forts ;
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mettre en valeur votre expérience, y compris lorsque votre parcours est atypique ;
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construire un CV lisible, ciblé et fidèle à votre profil ;
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rédiger une lettre de motivation personnalisée, qui valorise votre parcours sans recourir à des formules impersonnelles ;
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apprendre à adapter votre candidature à une offre d’emploi ;
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définir une méthode de recherche plus ciblée et plus régulière ;
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préparer les questions fréquentes et les situations délicates en entretien ;
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parler de votre parcours avec davantage d’assurance ;
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retrouver une direction et passer à l’action avec plus de sérénité ;
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retrouver de la confiance et de la sérénité dans votre rôle
Pourquoi être accompagné.e par Nadine Périgord ?
Je suis coach professionnelle certifiée et consultante RH. Je m’appuie sur plus de 26 ans d’expérience en ressources humaines, management et direction, dont 10 années exercées dans des fonctions de DRH.
Je ne compte plus le nombre recrutements effectués et le nombre d'accompagnments de parcours professionnels, des évolutions de carrière, des prises de fonction et des changements d’orientation. Ces expériences me permettent de comprendre à la fois les attentes des candidats et les réalités des organisations qui recrutent.
Mon accompagnement vous aide à prendre du recul sur votre parcours, à identifier vos ressources et à construire des candidatures qui vous ressemblent, tout en répondant concrètement aux attentes du marché du travail.
Votre parcours n’est pas une simple liste de dates.
Vos expériences, vos compétences et vos réussites racontent une histoire professionnelle. Le coaching vous aide à la comprendre, à lui donner du sens et à la présenter avec clarté, sans vous inventer un profil qui ne vous ressemble pas.
Comment se déroule l’accompagnement ?
1. Un premier échange pour clarifier votre situation
Lors d’un échange gratuit et sans engagement, vous présentez votre parcours, vos attentes et les difficultés rencontrées dans votre recherche. Nous identifions ensemble votre besoin et les priorités de l’accompagnement.
2. Un accompagnement personnalisé
Le cycle comprend généralement 5 à 7 séances, espacées d’environ trois semaines. Le rythme peut être adapté selon votre situation, votre objectif et vos disponibilités.
3. Un travail concret sur vos candidatures
Selon vos besoins, nous travaillons sur votre projet professionnel, votre CV, vos lettres de motivation, vos réponses aux offres d’emploi et votre préparation aux entretiens
4. Une mise en pratique entre les séances
Chaque séance débouche sur des actions concrètes à expérimenter : rechercher des opportunités, adapter une candidature, contacter un professionnel ou préparer un entretien.
5. Un cadre confidentiel et respectueux
Les séances peuvent se dérouler en présentiel à Venansault, près de La Roche-sur-Yon, ou à distance. L’accompagnement repose sur la confidentialité, le respect, l’écoute, la disponibilité et l’absence de jugement.
Coaching recherche d'emploi à La Roche-sur-Yon et en Vendée
Je vous accompagne en présentiel à Venansault, à proximité de La Roche-sur-Yon, ainsi qu’à distance en Vendée et au-delà.
Que vous soyez en recherche active, salarié.e en réflexion ou en transition professionnelle, l’accompagnement s’adapte à votre parcours et à votre objectif.
FAQ
Ce que nos clients en disent
CA, recherche d'emploi, Nantes (Avis google)
“Récemment, j'ai eu l'occasion d'être accompagnée par Nadine, je tiens à souligner la qualité de son travail. Elle fait preuve d'un grand sérieux, d'une écoute attentive et d'une parfaite maitrise des enjeux du métier de coach. Son accompagnement a été aussi rassurant qu'eff icace dans une étape importante de ma vie professionnelle. Je recommande vivement les conseils de Nadine, elle fait naître #l'Etoile en Vous.”
Vous souhaitez avancer dans votre recherche d’emploi ?
Vous n’avez pas besoin d’avoir un projet parfaitement défini avant de prendre contact. Un premier échange peut vous aider à mettre des mots sur votre situation et à identifier la prochaine étape.